알림마당 청소년·청년근로권익센터의 소식을 전합니다.

    보도자료

      번호 제목 작성일 조회
      149 2025.4.22_[한국공인노무사회 청소년·청년근로권익센터] <71> "우리회사는 연장근로 주12시간 위반에 해당하는 건가요?" 작성일25.04.22 조회18
      148 2025.4.8_[한국공인노무사회 청소년·청년근로권익센터] <70> "시용 근로자라고 정의하지 않았는데 수습이라고 해고할 수 … 작성일25.04.08 조회63
      147 2025.1.21_[한국공인노무사회 청소년·청년근로권익센터] <69> "간호사 당직·콜대기, 근로시간에 해당되나요?" 작성일25.01.21 조회170
      146 2025.1.14_[한국공인노무사회 청소년·청년근로권익센터] <68> 사직서 제출 후 철회, 가능할까요? 작성일25.01.14 조회169
      145 2025.1.7_[한국공인노무사회 청소년·청년근로권익센터] <67> 휴게시간 작성일25.01.07 조회240
      144 2024.12.31_[한국공인노무사회 청소년·청년근로권익센터] <66> "갑작스런 근무지 발령, 문제 제기할 수 없나요? 작성일24.12.31 조회180
      143 2024.12.24_[한국공인노무사회 청소년·청년근로권익센터] <65> 학원 강사도 퇴직금을 받을 수 있나요? 작성일24.12.24 조회241
      142 2024.12.17_[한국공인노무사회 청소년·청년근로권익센터] <64> 임금명세서, 회사가 재발급 거부할 수 있나요? 작성일24.12.19 조회234
      141 2024.12.10_[한국공인노무사회 청소년·청년근로권익센터] <63> 주휴수당... 받을 수 있을까요? 작성일24.12.10 조회265
      140 2024.12.3_[한국공인노무사회 청소년·청년근로권익센터] <63> 제대로 된 휴식없이 고객안내…보상받을 방법은 없나요? 작성일24.12.05 조회251
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