안녕하세요, 노동인권 서포터즈 5기입니다!

이번 인권극장에서는 사회초년생의 노동인권제고: 입사 편을 다루어 보았습니다.

나이가 몇 살인지, 결혼 계획은 있는지... 면접부터 쏟아지는 이상한 질문들...

얼렁뚱땅 합격을 하고, 합격의 기쁨도 잠시... 조기 출근을 강요하고 근로계약서도 없이 일하라는 사장님...

이거 정말 괜찮은 걸까?

-면접 과정에서의 개인정보 요구 금지원칙 위반

-근로 과정에서 근로계약서 미작성

-위약예정의 금지 원칙 위반, 수습근로자 50% 임금삭감 등.. 근로기준법등 위반사항 입니다.

사업주에게 정당하게 요구하고, 어려울 경우 청소년˙청년근로권익센터 기억하세요!

? 다음 편은 [근무 편]으로 찾아옵니다. #청소년청년근로권익센터#대학생#서포터즈#팀활동#인권극장#김미생이야기#입사편#