안녕하세요, 노동인권 서포터즈 5기 김다윤입니다. 

아는 것이 힘이다!
당신의 노동상식은 몇 점인가요? 

- 사장님이 임금명세서를 안줘도 어쩔수 없다? 
- 만 19세 이상 되어야 근로가 가능하다? 
- 알바생은 일을 하다가 다쳐도 산재보험이 적용되지 않는다? 
- 퇴사한 경우 사업주는 며칠 안에 원급을 줘야 할까? 
- 퇴직금이 발생하는 최소 조건은 무엇일까? 

당신의 알바 상식은 몇 점인가요?
퀴즈를 풀어보고, 당당하게 권리를 지키는 법도 배워봐요! 

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