보도자료
전체 건
| 번호 | 제목 | 작성일 | 조회 |
|---|---|---|---|
| 106 | 2024.04.16_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉚ "헬스트레이너는 연차 유급휴가를 활용할 수 없나요?&qu… | 작성일24.04.16 | 조회1,695 |
| 105 | 2024.04.09_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉙ 5인 미만 사업장은 주휴수당을 지급하지 않나요? | 작성일24.04.16 | 조회5,864 |
| 104 | 2024.04.02_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉘ 회사가 폐업하면 해고예고 수당을 못 받나요? | 작성일24.04.04 | 조회2,559 |
| 103 | 2024.03.26_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉗ 근로계약서 미작성 시 임금체불진정이 가능한가요? | 작성일24.03.26 | 조회3,546 |
| 102 | 2024.03.19_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉖ "회사가 지급여력이 없으면 밀린 임금 못 받나요?" | 작성일24.03.19 | 조회1,141 |
| 101 | 2024.03.12_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉕ 중도퇴사를 이유로 시급을 낮게 지급해도 될까요? | 작성일24.03.12 | 조회1,354 |
| 100 | 2024.03.05_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉔ 일용근로자는 해고예고를 하지 않아도 되나요? | 작성일24.03.05 | 조회2,664 |
| 99 | 2024.02.27_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉓ 포괄임금과 연장근로수당 | 작성일24.02.27 | 조회1,976 |
| 98 | 2024.02.20_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉒수습기간을 종료할 때에는 해고예고를 하지 않아도 되나요? | 작성일24.02.20 | 조회1,987 |
| 97 | 2024.02.13_[청년일보][한국공인노무사회 청년·청소년근로권익센터] ㉑ "교육 기간이거나 유리컵 깨면 임금 못 받나요?" | 작성일24.02.13 | 조회1,118 |